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サイバー攻撃激化でセキュリティ人材の需給逼迫が加速、求人倍率は42倍超えに
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6割超の企業が外部委託から内製化へシフト、「脱ベンダー依存」の動きも顕著に
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IT人材の約4割が黒字リストラに脅威、業務代替の広がりが不安要因に
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約3社に1社がサイバー攻撃による被害を経験セキュリティ人材の確保が急務に
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出社再開の理由は「コミュニケーションの希薄さ」が最多、一方でITエンジニアの離職リスクを懸念する企業も
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出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声
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50代IT人材の転職希望者が3年で約2.9倍に、「フルリモート」求人はピーク比約30％減少、出社回帰の傾向か
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IT人材の早期離職が「増加した」と約4割の採用担当者が回答、AI活用によるミスマッチ防止も
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プロジェクト管理職のIT人材、約3人に1人は年間「200万円以上」のボーナスを受給
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第二新卒のIT人材採用が拡大、採用後の早期離職を防ぐための取り組みも
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